水逆!李飞飞李佳的女老板离职了,谷歌云计算将何去何从?

2018-11-20    来源:OFweek云计算网

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谷歌云高管连续出走,云市场份额占有率低,情况不容乐观。

谷歌云计算业务首席执行官 Diane Greene 发表博文宣布自己即将离职由甲骨文前高管Thomas Kurian接任。

水逆!李飞飞李佳的女老板离职了,谷歌云计算将何去何从?

Green将在1月份继续担任首席执行官,与Kurian合作确保顺利过渡。并且将继续担任Alphabet董事会的董事。

Thomas Kurian将于11月26日加入谷歌云,并于2019年初转入谷歌云领导角色。

这是继9月份谷歌云首席科学家李飞飞,三天前谷歌云AI研发主管、谷歌AI中国中心总裁李佳之后,第三名离职的女性高管。

Greene周五在一篇博客文章中写道,谷歌首席执行官 Sundar Pichai 和谷歌技术基础设施高级副总裁 Urs H?lzle都面试了Kurian。

Kurian在甲骨文工作了22年,并且是其创始人Larry Ellison的亲密知己,他在努力扩展其云业务后于9月辞职。

H?lzle最初招募Greene参与这项工作,当谷歌以3.8亿美元的股票收购她之前的初创公司Bebop时,她接受了这项工作,Greene在这方面的份额接近1.5亿美元。

谷歌云计算业务排名第四,情况不容乐观

据Synergy Research称,亚马逊网络服务控制着34%的云基础设施服务市场。微软排名第二,约占15%,其次是IBM排名第三,谷歌排名第四,市场份额均为个位数。

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上个月,Alphabet在其业绩发布会上,公司提供了比过去在云计算上的规模和增长速度的更少的信息。

今年2月份,谷歌首席执行官Pichai告诉分析师,整个云计算业务,包括电子邮件,文字处理和电子表格以及公共云基础设施的应用,每季度的收入超过10亿美元。他说,根据2017年的公开数据,它的增长速度可能超过任何竞争对手。

但在10月份被要求更新信息时,Pichai忽略了提供具体细节,只说他看到了“强有力的指标”,投资正在得到回报,而且企业赢得“随着时间的推移变成更大的收入交易”。

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但是,一些分析师不为所动。

“特别是没有与云业务相关的指标,我们认为这不是一个过于令人乐观的迹象,”Atlantic Equities的分析师在Alphabet的收益报告后写道。

在Greene的领导下,Google Cloud Platform将工程资源集中在人工智能和机器学习上,以便为其他公司提供从早期开始就为Google的搜索和其他服务提供支持的各种工具。

客户经常吹嘘该公司用于运行复杂工作负载的先进技术,但核心基础架构的更多资金仍然用于AWS和Microsoft Azure。

新任CEO将面临巨大挑战

在接替Greene时,Kurian面临着重大的文化挑战,“安卓之父”性骚扰丑闻、数千名谷歌员工反抗向美国军方提供人工智能工具,帮助分析无人机图像等。谷歌还因为缺乏处理敏感数据的认证而退出竞购100亿美元的军事云计算合同。

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Thomas Kurian

这不仅影响到谷歌的云计算业务,也让谷歌一直处于舆论的漩涡之中,这一直是谷歌紧张局势的源泉。

谷歌是一家以消费者为中心,以工程为导向的公司,拥有一些技术利润率最高的公司,这些公司从未能够完全接受向企业销售的现实。

一年前,Greene宣布曾担任英特尔数据中心业务主管和该芯片制造商的潜在CEO候选人Diane Bryant,正在加入Google Cloud作为其运营主管。七个月后,她走了。

Greene完整博客文章

大家好,

当我在2015年12月加入Google全职运营Cloud时,我告诉我的家人和朋友,这将是两年。现在,在经历了令人难以置信的刺激和富有成效的三年之后,现在是时候转向我长期以来关注的指导工作和教育的激情。

指导工作将包括投资并帮助具有工程或科学背景的女性创始人CEO。我想鼓励每一位女工程师和科学家考虑在某一天建立自己的公司。拥有更多女性创始人CEO的世界将会更加美好。

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教育方面的工作尤其是将技术与现场教学相结合的举措,以实现低成本,可扩展和个性化的高质量教育。当谷歌购买bebop时,我将所有收益用于慈善事业,现在,是时候把钱投入工作了!

知名技术专家兼执行官Thomas Kurian将于11月26日加入谷歌云,并于2019年初转入谷歌云领导角色。我和Sundar, Urs都面试了Thomas,我相信他会做出惊人的帮助将Google Cloud提升到一个新的水平。Thomas在甲骨文拥有22年的经验,最近他担任产品开发总裁。

我将在1月份继续担任首席执行官,与Thomas合作确保顺利过渡。我将继续担任Alphabet董事会的董事。

Google Cloud团队在过去三年中已经完成了令人惊叹的事情,我很自豪能够成为这项变革工作的一部分。我们已经将谷歌云从仅拥有两个重要客户和一系列创业公司转移到让主要的财富1000强企业将他们的未来押在谷歌云上,这是我们应该接受的一个伟大的赞美和巨大的责任。

我们通过将销售,营销,Google Cloud Platform(GCP)和Google Apps / G Suite整合到现在称为Google Cloud的过程中,共同建立了强大的业务。

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我们建立了提供培训的专业服务组织和合作组织。我们改进了客户工程,并在CTO办公室增加了一个专家团队。我们还率先通过高级解决方案实验室帮助企业采用AI。

我们建立了一个完整的营销组织,在短短三年内获得了许多认可,包括戛纳狮子会奖。我们建立了行业垂直组织,在健康、金融服务、零售、游戏、媒体、能源、制造以及运输方面取得了巨大的成功。

我们设置了Cloud ML和Cloud IoT组。我们收购了Apigee、Kaggle、qwiklabs和几家优秀的小型创业公司。

我们的技术开发在整个行业中得到了认可,而Google Cloud在安全性、人工智能、开放式混合应用程序现代化、G Suite和许多其他领域全面发展。我们现在被公认为11个Gartner Magic Quadrants和Forrester Waves的领导者。

但这就是我最自豪的地方:非凡的团队聚集在一起以及我们如何共同构建了面向客户的企业准备工作和工程企业执行的所有功能。

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当这个旅程开始时,有些人会说Google拥有出色的技术,但他们并不确定客户是否会依赖Google作为他们的企业合作伙伴。

在我们最近在旧金山举行的Google Cloud Next活动中,我们有超过23,000名与会者,比2016年增长了10倍。有近300名客户在谈论Google Cloud如何帮助他们改变业务,没有人质疑我们的严肃性或能力。

云计算行业还处于早期阶段,前方存在巨大机遇。我喜欢和大家一起工作,我特别感谢所有客户,合作伙伴和员工与我共同走过这三年。

谷歌云李飞飞李佳云计算CEO

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